إعداد القادة
التخصصات
أعمال, تطوير الذاتالفئات الفرعية
الإدارة, قيادةأهداف البرنامج التدريبي
• تمكين وانعاش المشاركين من مفاهيم اساسية في الإدارة والقيادة. • تمكين المشاركين من البناء القيادي في التعامل مع الذات والوظيفة والفريق والمؤسسة ككل. • تعرف المشاركين على التغيرات الإدارية الحديثة وتحديد موقع مؤسستهم من هذا التغيرات. • تحديد فجوة الأداء لدى المشاركين في مهارات القيادة المتقدمة • تعريف المشاركين بالعلاقة بين الإدارة وقيادة التغيير وتعزيز دورهم في معادلة التغيير المؤسسي. • تمكين المشاركين من تحديد محاور التغيير القيادي وانعكاساتها المؤسسية. • تمكين المشاركين من مهارات صناعة القيادة • تمكين المشاركين من عملية التقييم الذاتي.
0
( 0 )
لا يوجد تعليقات بعد.
